정보화 시대에 실사 구시 능력을 갖춘 인재 양성
- 사회 현상에 대한 조사 및 해석 능력 : 통계 데이타의 수집과 가공 , 해석능력을 갖춘 인재 육성
- 인터넷과 각종 DB 를 통한 정보 수집 능력과 다양한 컴퓨터 프로그램 활용 능력 배양
추진계획
- 취업특강 개최 : 년 2 회 이상 개최
- 졸업생 취업분류를 통한 맞춤형 취업멘토링 실시 : 매 학년도 재학생 20 명 이상을 희망 취업분야에 취직한 졸업생 멘토와 연결
- 취업 및 학습동아리 결성 지원 확대
연도 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
---|---|---|---|---|
취업및학습동아리 수 | 3 | 3 | 3 | 4 |
회원수 | 70 | 72 | 74 | 80 |
추진계획
- 지도교수의 취업 지도 · 상담 강화
- 사회조사분석사, 컴퓨터활용능력 등 각종 자격증 취득률 향상 목표
연도 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
---|---|---|---|---|
자격증취득자 ( 누적 ) | 38 | 42 | 50 | 51 |
글로벌 시대에 국제적 감각과 역량을 갖춘 인재 양성
- 동아시아 사회학과 네트워크 구축을 활용한 해외 파견 프로그램 구축
- 해외 교류대학에서 학점 이수 , 외국어 구사능력 개발 지원
추진계획
- 학술교류 기회 확대를 위한 발전기금 모금
- 국제화 , 지역화와 관련된 강의 개설 : 매 학년도 1 과목 이상 개설
- 대학생 해외 학술교류 프로그램 시행
- 해외 대학 파견 프로그램 참여자 확대 : 2018년 4명 이상 , 2019 년 10명 이상 , 2020 년 3명 이상(2020년도부터는 코로나로 인하여 파견이 어려웠음)
지역사회의 다양한 정책 현안과 잼점에 대해서 분석하고 적극적인대안을 제시할 수 있는 능력
- 지역 사회의 문화와 소비 , 산업과 도시 , 사회복지와 젠더 등 다양한 정책 분야의 현황과 쟁점에 관해서 분석하고 적극적 대안을 제시할 수 있는 능력을 육성 동아시아 사회학과 네트워크 구축을 활용한 해외 파견 프로그램 구축
추진계획
- 본교 출신의 부산지역 전문가 초청 강좌 개최 : 지역현안에 대한관심 제고 , 취업가능성 모색
- 지역공모전 참가 장려 · 지도
교육 과정의 다양화 및 교육역략 강화
- 사회학의 발전과 입학생들이 경험한 중등교과과정의 변화를 감안하고 , 이와 더불어 개편되는 전공 과목의 상호 연관성과 난이도를 고려하여 주기적인 교과 과정 조정 추진
- 수업방식의 다양화 : 학생들의 참여와 토론을 활성화할 수 있는 방안
- 학과 필독도서 선정 , 인증제
추진계획
- 교육과정의 주기적 제 · 개정
- 학과 권장도서 목록 작성 : 50 권 목록 작성
- 학과 자료실 확충 : 매년 학과 동아리와 수업의 필독 도서 수요 조사 반영 보강
- 콜로키움 개최 : 매 학년도 4 회 이상 개최
- 학술문화제 개최 : 연례행사화 . 2016 년부터 학술제 , 동아리문화제를 별도 개최
교수-학생 관계의 개선
- 지도교수제도 개선 : 지도교수 상담제 충실화 ( 연 2 회 , 학업 , 진로 상담 , 상담비율 향상 )
- 의사소통구조의 개선 : 교학협의회 운영 , 학과만족도 설문조사 실시
추진계획
- 지도교수제도 개선 : 현행 지도교수제도의 문제점 파악 및 개선
- 교학협의회 운영 : 매 학년도 1 회 이상 개최
- 학과만족도 향상 : 전년도 대비 100 점만점 기준 2.5 점 향상
- 정기적인 학과행사 개최 : 학과 소속감 향상 및 사제 간의 교감을 위한 문화체험 프로그램 년 2 회 이상 개최
( 사회학과의 밤 = 동아리 문화제 , 지역탐방 프로그램 )